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00 de jan.

Estratégias de Aprovação

A mentoria que você busca para conquistar a função de líder e alavancar sua carreira na CAIXA.

Nela você vai conhecer e treinar as melhores estratégias para ter êxito na seleção para a função de liderança, de forma segura e orientada, aumentando sua confiança e nível de prontidão.

Nos
últimos
10 anos...

Vi com tristeza vários bons candidatos serem reprovados, alguns por nervosismo, outros por falta de conhecimentos específicos. 

Mas você não precisa passar por isso!

A maioria dos problemas identificados nesses candidatos podem ser resolvidos e as soluções serão apresentadas de forma prática nessa mentoria, que foi estruturada para te ajudar.

Sentir-se inseguro

Passar a impressão errada

Temer o processo por falta de conhecimento

Pensar em desistir

Travar durante as apresentações pessoais

Perder a oportunidade de mostrar o seu potencial

Receber feedback evasivos

Chega de:

Por que?

Porque disse a mim mesma: chega de ver tantas pessoas com potencial frustradas por não serem aprovadas!

Eu decidi te ajudar com:

Atividades práticas já testadas em avaliações de potencial

Vivencia de situações de tensão para testar a sua inteligência emocional

Roteiro assertivo de entrevista por competência

Dicas eficazes que te coloquem em posição de destaque na situação de avaliação

Meu olhar experiente de avaliadora, criadora de jogos e dinâmicas

Diferencial da mentoria

Tempo Otimizado

5 horas intensas de muita prática, ideal para quem valoriza
o seu tempo

Conteúdo extra

Listas e atividades para incentivar o autodesenvolvimento

Estratégias de aprovação

Dicas e exemplo de comportamentos
que aprovam

Exclusividade

Turma com no máximo 12 pessoas pré-selecionadas e comprometidas com melhor entrega

Sigilo

Encontros não gravados
e contrato de sigilo
entre participantes

Depoimentos

Galeria de fotos

Conheça um pouco da trajetória da

Juliana Archanjo

Desde 2014 participo como psicóloga avaliadora de Bancas de Avaliação de Potencial na Caixa indicando para o banco de sucessores os líderes que apresentam o nível de prontidão requerido para assumir as funções de liderança. Já participei de avaliações em diferentes cidades e regiões do Brasil (Brasília, Manaus, Belém, Rio, Minas, ES e outros) e diferentes cargos (Diretor Nacional, Superintendente, Gerente Geral, Gerente PJ, PF).

Além da atuação direta como avaliadora, também contribuo com a criação de jogos de negócios para diferentes funções, como é o caso de auditor, gerente e superintendente. Sou Pedagoga, Psicóloga, Coach, com mestrado, MBA e diversas especializações que me possibilitam atuar com desenvolvimento de carreira profissional, e, acolher as dores e questionamentos que impactam a saúde mental e emocional.

Positividade é uma palavra que me define. Em todos os trabalhos, atuo com total entrega e seriedade, tendo a convicção e buscando, realizar meu melhor com muita alegria. Por isso, nessa mentoria, você vai encontrar: qualidade, resultado, entrega e verdade.

Passo a passo para iniciar a mentoria

Parar de procrastinar e clicar no botão do SIM quero minha melhor versão!

Preencher o questionário de pré-seleção.

Aguardar resultado da análise da
pré-seleção.

Receber o feedback da mentora para fechamento da mentoria.

Investimento e acesso ao programa de desenvolvimento.

Passo a passo para iniciar a mentoria

Parar de procrastinar e clicar no botão do SIM quero minha melhor versão!

Preencher o questionário de pré-seleção.

Aguardar resultado da análise da
pré-seleção.

Receber o feedback da mentora para fechamento da mentoria.

Investimento e acesso ao programa de desenvolvimento.

Passo a passo para iniciar a mentoria

Parar de procrastinar e clicar no botão do SIM quero minha melhor versão!

Preencher o questionário de pré-seleção.

Aguardar resultado da análise da
pré-seleção.

Receber o feedback da mentora para fechamento da mentoria.

Investimento e acesso ao programa de desenvolvimento.

Perguntas frequentes

Para você que:

  • Desempenha ou deseja atuar em uma função de liderança na CEF;
  • Deseja aumentar sua inteligência emocional;
  • Apresentar com mais tranquilidade sua melhor versão;
  • Ter maior clareza das suas potencialidades;
  • Conhecer os seus pontos fortes e oportunidades de melhoria;
  • Ampliar a sua visão sobre o seu processo de desenvolvimento;
  • Crescer pessoal e profissionalmente;
  • Ser indicado para uma nova função de liderança.

Serão 2 dias de encontro e 6 horas de intensa atividade com:

  • Roteiros de apresentação  pessoal;
  • Espaço para apresentação e dicas de performance. 
  • Estratégias de sucesso: o que fazer e o que não fazer durante a avaliação. 
  • Situações do cotidiano para prática de resolução de problema.
  • Lista de perguntas frequentes para avaliar competências (conhecimento, habilidade e atitude);
  • Lista de perguntas frequentes feitas pelos avaliadores da banca;
  • Sugestão de leitura, musica, e outros matérias que podem auxiliar na preparação para aprovação.

Para você que não deseja:

  • Aderir ao mindset de crescimento;
  • Experimentar situações de desconforto que provoquem mudanças para melhor;
  • Mostrar suas habilidades e potencial em um grupo com outros líderes em busca de aprovação;
  • Interagir com outros candidatos que estão se preparando para a avaliação de potencial;

Aqui você vai ter a oportunidade de acessar varias estratégias e informações sobre apresentação pessoal, competências e comportamentos pertinentes a liderança de sucesso, resolução de conflitos, inteligência emocional, feedback e, o grande diferencial de ter além da parte teórica o aspecto prático e vivencial.

Aumento do nível de prontidão, autoconhecimento, segurança pessoal, maturidade emocional, ampliação do repertorio comportamental, ajuste da comunicação e postura.

Bancários, funcionários do banco Caixa que desejam progressão na carreira e aceder a novos e melhores postos de trabalho.

Para enriquecer o proposito e experiência vivencial da mentoria o trabalho é feito em grupo, conforme também acontece nos processos de avaliação de potencial.

Online para viabilizar a participação de pessoas por todas as regiões do Brasil.

Os encontros acontecem através da plataforma zoom.

O programa tem um total de 6horas e acontece em dois dias, às sextas-feiras das 20h às 22h e aos sábados das 14h às 18h.

Sim, serão disponibilizados vários arquivos para impressão ou uso digital com dinâmicas, dicas, listas e técnicas para ajudar no seu autodesenvolvimento.

© 2024. Juliana Archanjo. Todos os direitos reservados.